サステナビリティ

「持続可能な社会」と「会社の持続的成長」の
両立を目指して

世界はいま、気候変動や感染症、経済格差の拡大などさまざまな課題に直面しています。これらの課題に対応するため、2030年までに到達すべき持続可能な開発目標(SDGs)が国連で設定され、世界レベルでさまざまな取り組みが行われています。ニチバンメディカルは、社会の一員として、「ニチバングループにかかわる全ての人々の幸せを実現する」というグループ理念のもと、事業活動を通じて社会、自然との共生をはかり、パートナーとともに環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)の課題解決を図るESG経営に取り組んでいます。これらの取り組みを推進することで、「持続可能な社会」と「会社の持続的成長」の両立を目指してまいります。

持続可能に向けた課題

・カーボンニュートラルへの貢献 ・廃棄物削減 ・減プラスチック ・感染症対策 
・ワーク/ライフバランス 
・労働力不足 ・健康と福祉の促進 
・ジェンダー平等の実現 ・多様な人財の活躍

ESG経営によるサステナビリティの実現

環 境 Environment

気候変動への対応を重要課題として、全ての事業活動を対象に資源の有効活用をすすめ、サステナブルな環境実現に貢献していきます

課題
  • ・ 環境負荷の低減
  • ・ エネルギー・資源の有効活用
  • ・ 環境に配慮した製品の開発
取り組み

社会 Social

一人ひとりが活躍できる企業づくりをすすめ、安全で高品質な商品・サービスの提供を通して社会との絆を強めていきます

課題
  • ・ 新製品・新技術の創造
  • ・ サプライチェーンマネジメント強化
  • ・ ダイバーシティ&インクルージョンの推進
  • ・ 継続的な人財開発
  • ・ 社員の健康と安全対応
  • ・ 地域・社会への貢献
取り組み

ガバナンス Governance

経営の透明性・公正性を高め、経営環境変化へのタイムリーな対応により持続的な企業価値の向上を目指していきます

課題
  • ・コンプライアンスの徹底
  • ・製品の品質向上
  • ・リスクマネジメント強化
  • ・情報セキュリティ・ITリテラシー
  • ・適時・適切な情報発信
取り組み